崗位職責
1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、招聘管理，組織協調各部門制定人員招聘需求計劃，掌握及控制人員編制總量，核定定員并報批;組織好人員面試、復試工作，擇優錄取新員工；
4、每月績效考核、考勤管理制作；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
7、進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊；
8、定期做各部門各區域人力資源建設情況監察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據、數據分析。
任職資格
1、年齡：25-45 左右，性別不限；
2、高分子材料、有機/應用/分析化學、生物醫用材料、制藥及相關專業；
3、對高分子材料的合成、改性、分析及應用有一定的了解；
4、2年以上相關工作經驗，具有三類醫療器械產品研發工作經歷者優先。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
