崗位職責
1、參與公司總部戰略規劃、提出建議供決策。
2、參加公司總部黨委會、總經理辦公會，協助提出分管范圍討論的議案。
3、協助上級編制公司經營計劃。
4、嚴格落實執行公司總部各項制度、流程，并負責物業公司內部管理流程制訂并組織實施。
5、定期組織召開物業總經理辦公會，檢查、督促、協調各部門的工作，并傳達公司總部的最新指示與要求。
6、組織公司中層以上管理人員的招聘，任用，調崗，解聘等人事工作。
7、負責子公司績效管理工作，幫助員工提升工作績效。
8、根據公司總部各項制度章程和三重一大決策程序，制定物業公司戰略規劃、年度工作計劃，審議重大調整。
9、根據總公司下達的年度經營目標任務，統籌物業公司日常管理工作，確定物業各部門崗位職責及分工，全面掌握物業公司經營和服務動態，合理調配，全面完成經濟指標及工作計劃。
10、制定物業公司各部門、各項目的年度目標任務，并監督完成情況。
11、負責擬定物業公司年度預算，各類費用收支的審批，控制物業管理成本。
12、負責市場化項目的拓展，打造公司服務品牌和口碑。
13、與服務單位、行業公司、及政府相關職能部門工作對接與協調，確保各項工作順利推進。
14、負責處理物業公司重大突發事件、危機事件，總結經驗、教訓，不斷提升物業服務管理水平。
15、全面負責公司安全生產工作。
16、負責加強物業公司企業文化建設，建立公司與社會的良好公共關系，樹立公司良好的社會形象。
17、完成上級安排的其它工作任務。

任職資格
1、全日制本科及以上學士學歷（物業管理、工商管理等相關專業）。
2、持有物業管理企業經理資格證、或者其他物業管理相關證書。
3、10年以上物業經營管理工作經驗，從事同崗位工作3年以上。
4、各業態物業管理經驗、企業管理、項目管理、市場營銷、人力資源管理等相關專業知識（精通物業法規等相關知識，熟悉物業項目管理內容及流程，掌握相關管理知識）。熟悉國家有關物業管理行業發展的各項政策，了解民法典、經濟法、物權法、合同法等相關法律知識及稅務、工商等政策，全面掌握物業管理發展態勢及先進的物業管理模式，熟悉物業公司運作方式。精通物業項目招投標及物業公司運營管理；對物業行業各專業知識有廣泛而深入的了解 ；對前期案場、住宅新項目交付、業委會問題處理、外拓項目管理等有豐富經驗。
5、具備較強的項目管理、監督執行、團隊領導與人際溝通能力；有良好的職業道德和職業操守。
6、有高度責任感和道德品質；良好的職業修養與人文修養；有強烈的事業心、頑強的工作作風、謙遜和藹的處事態度；嚴守公司商業機密，心理素質好，身體健康。
7、年齡40周歲以下，具有國有企業工作經驗者優先，黨員優先，具有知名物業企業中高層管理經驗者優先。