職位描述
崗位職責
1、帶領戰區團隊下沉深耕，達成銷售目標，圍繞銷售目標達成制定渠道發展規劃、促銷規劃、產品布局等，打造標準化市場；
2、負責公司營銷管理制度在區域市場落地執行，組織對區域經銷商培訓、實施；
3、負責戰區經銷商和渠道的新增和管理，負責渠道規劃各項指標的達成，指導并協助經銷商做好業務團隊管理和日常運營；
4、負責區域促銷政策的實施、檢查，并對促銷效果進行評估；
5、負責區域產品結構持續優化，新品上市、市場拓展等銷售任務的落地；
6、負責區域市場信息收集，定期提交競品零研報表并制定區域營銷策略；
7、負責對團隊成員的工作進行指導、檢查與評估。
任職要求
1、一本及以上學歷，30-35歲，有食品行業或快消品：如安井、雙匯、圣農等操盤過10個億體量，管理50人以上營銷團隊，公司5年以上銷售副總經理層級（管理三種類渠道以上）；
2、具有狼性+正能量+企業文化認同；
3、具有經營管理思維能力、對目標把控、過程追蹤、業績達成具有全面的思維邏輯；具有消費品行業前瞻性思維，能夠洞察行業方向打造產品、渠道、團隊競爭力；
4、具有較有潛質的領導能力，對企業的發展方向、產品力打造、營銷力打造、團隊打造等方面具有較好的見解。
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