1、根據公司戰略規劃,制定2-3年部門工作規劃、部門管理制度和流程;
2、根據公司目標和部門工作規劃,制定年度部門目標和預算,確保公司和部門年度目標的達成;
3、帶領團隊建立質量控制計劃和流程,從來料、過程、出貨及客戶問題反饋方面監控產品質量,確保產品合格率,提高產品質量;
4、帶領團隊及時處理客戶反饋,并采取糾正預防措施,減少客戶投訴,提升客戶滿意度;
5、負責公司的管理評審、風險管理、相關方分析、PESTEL分析,并管理監控各項行動的落實;
6、負責本部門的團隊管理和人才梯度建設。
" />
職位描述