1、負責區域經營規劃、年度經營預算目標計劃實施、分解與團隊組織分工,保障區域經營指標達成;
2、推動供應鏈交付平臺打造,服務產品規劃與優化、圍繞目標客戶群創造價值建立可復制盈利模型;
3、推動公司全國全網冷鏈干倉配服務,根據客戶服務需求規劃倉儲物流網點布局;
4、能夠獨立為目標客戶制定個性化強價值的供應鏈解決方案;
5、推動建立公司信息化、數字化服務能力。
為客戶提供安全、高效、持續低成本的供應鏈解決方案;
6、完善區域組織架構、績效及培訓管理體系,建立區域人才發展及儲備梯隊建設。
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職位描述