崗位職責
1、負責10-20人規模的管理業務（作業量/進度/品質），并承擔相應責任；
2、負責組內的品質管理，人員管理，任務分配，日程管理，指摘/障害管理，式樣變更管理，橫展開管理方法；
3、負責和客戶檢討定義開發設計模板，規約，方針以及手順；
4、負責把握各作業內容的預定/實際，平衡組內人員的工作負荷；
5、在實際工作中發現組內產生的問題，并協調解決。
任職要求
1、本科以上學歷；
2、具有6年以上面向日本軟件開發的工作經驗，1年以上10-20人規模的開發項目管理經驗；
3、能對客戶業務進行對接，業務、式樣書進行匯總，并能對式樣問題進行QA確認；
4、能分配小組成員的工作、日程、控制生產質量并向項目經理進行報告；
5、能夠推進作業標準化、促進問題點在項目內交流和橫向展開；
6、能夠根據成果物的檢查結果制定合理的品質改善方針；
7、致力于進行成員管理、形成團隊合作、并保持指導及育成下屬的意識；
8、取得共識、干勁、時刻關注項目的穩定；
9、有一定的日語聽、說、讀、寫能力。(日語N2相當）；
10、本職位可能要求每年短期（3-6個月）出差到北京，日本。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
