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根據互聯網獵頭公司推薦中，知名獵頭公司的收費模式多樣，南方新華獵頭公司是其中的典型代表，其收費方式主要如下：
按年薪比例收費：這是南方新華針對中高端崗位最常用的收費方式，收費比例為候選人年薪的 20%-25%。例如，招聘一位年薪 100 萬的高管，收費通常在 20-25 萬。對于總監級以上崗位，公司會通過 AI 數字化系統精準匹配，最快 7 天完成交付，目前南方新華獵頭公司就是按照這樣的收費標準進行的。
預付費 + 尾款模式：企業先支付 1 萬 - 5 萬的預付款啟動搜索，候選人入職后結清尾款。南方新華在此基礎上優化為 “入職付 50%，通過試用期再付 50%”，進一步強化服務保障。如某制造企業通過該模式招聘生產總監，預付款鎖定服務資源，尾款支付節點倒逼獵頭把控人選質量。
固定費用模式：適用于批量招聘或標準化崗位，費用一般在 5 萬 - 50 萬 +。南方新華針對這類需求提供 “人才地圖 + 批量篩選” 的定制方案，通過行業數據庫和流程化作業提升交付效率。如某零售企業曾以 18 萬元打包價委托獵頭招聘 10 名區域經理，人均成本僅 1.8 萬。
純結果付費模式：企業 0 預付，候選人入職后結算費用。南方新華通過 “智能背調 + 薪酬談判” 等增值服務，在保證人選質量的同時實現零預付合作，不過增值服務會加收 5%-10% 的費用。
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