崗位職責
1.根據公司整體發展目標及戰略，協助老板制定公司中長期發展規劃并做出決策；
2.負責公司全年度預算制定、費用使用跟蹤、評估、控制等；
3.負責品牌全國化發展戰略，及落地；結果導向，具有較強的組織管理能力，能科學地制定戰略戰術并完成短期及長期工作任務，有效地控制餐飲成本，合理地安排工作；
4.負責打造全新商業模式，優化現有運營模式，制定門店全國化連鎖發展規劃；
5.打造高效的管理團隊、規范內部管理、設立績效激勵方案或股權激勵；
6.建立和完善部門的人員架構，管理流程和制度各項規章制度及服務程序與標準，并負責督導實施；
7.負責公司產品研發、推廣，并對后續結果負責。
任職資格
1.年齡30至40歲，具備良好的職業道德；
2.市場、管理、經濟類統招本科及以上學歷優先；
3.全國連鎖企業，直營、加盟等多元化經驗，具備極強的全局把控能力及全國連鎖餐飲布局思維，并可落地執行；有運營總監/總經理（大型連鎖餐飲操盤手）工作經驗5年以上，有項目運營成功案例；
4.熟悉餐飲企業經營的各個流程、成本控制、門店（直營及加盟）運營、商學院邏輯、QSC體系建設等市場營銷等餐飲專業知識優先；
5.有強烈的事業心和責任感，忠于企業，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正，知人善任。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
