崗位職責(zé)
1、制定工廠年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)并組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作，定期對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、整改和考核；
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，落實(shí)相關(guān)問(wèn)題的分析和改善，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)（原輔料和配套設(shè)備采購(gòu)、人工、設(shè)備、工藝技術(shù)改進(jìn)等）的成本管理，提高生產(chǎn)效率；
6、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助進(jìn)行重大問(wèn)題處置和解決；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、溝通、培養(yǎng)等管理工作。

任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上板式或鋼木家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通木作各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及生產(chǎn)工藝，解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題；
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。