崗位職責
1、根據集團戰略及經營規劃，以“效率、質量、成本”為第一原則，全面統籌、主導子公司經營運作，對子公司經營效益負責（側重研究精益生產及制造技術）；
2、熟練掌握并運用精益管理思維、方法、工具，導入精益生產、精細化管理，提升整體資源稼動率、追求更低成本交付、提升公司經營收益；
3、科學建立、健全子公司整體經營管理體系、制度、流程、標準，統籌公司內外部資源要素，確保有序、高效運作及精準交付；
4、帶領團隊大膽創新、變革，降本增效。深入開展4M1E、生產技術及制造能力研究，打造制造優勢、增強行業競爭力；
5、堅守公司價值觀念及文化，打造 “精益、專業、高效”的打勝仗人才隊伍，建設積極、公平、良性的人才機制與環境；
6、完善并嚴格落實安全管理制度，杜絕安全事故。
任職要求
1、42歲以下，全日制統招本科及以上學歷，理科、工科類相關專業；
2、十年以上消費類電子規模企業（年30億以上營收）制造業經驗，制造管理領域負責人經驗5年以上；
3、熟練掌握精益生產、制造領域的經典理論及廣泛、先進應用，對消費類電子產品制造有深刻理解及豐富實踐經驗，對制造類企業生產要素研究透徹；
4、具備經營思維及基本能力，戰略眼光、全局觀念，善于學習、樂于創新，具備良好的人際溝通能力，有出色的“計劃-組織-指揮-控制-協調”能力；
5、為人可靠（接受全任職過程背調），性格穩健踏實，事業心強、能打勝仗。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
