1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
4、制定公司運營標準并監督實施,制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
5、制定運營部的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;
6、協助公司領導層完成包括公司內部審核、管理評審、合規性評價等,負責外部審核的相關協調工作" />
職位描述