1、負責組織建立和修訂公司的各項管理制度、崗位責任制、工作流程等;
2、負責組織制定年度安全目標、生產計劃、研發預算等;
3、負責組織各項年度目標分解,并領導建立安全、質量、績效考核體系;
4、負責組織周期性安全、質量、績效等各類考核和總結評比工作;
5、負責向董事會提出公司的更新、改造發展規劃方案,預算外的開支計劃;
6、負責建立政府機構順暢溝通渠道,并代表公司參加重大業務、外事或其他活動并貫徹執行;
7、對公司安全、環保、職業健康管理" />
職位描述