崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分廠建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促分廠的項(xiàng)目按要求執(zhí)行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)提升分廠整體能力，以良好的生產(chǎn)狀態(tài)和成本滿足市場及客戶不斷變化的需求，保證供應(yīng)能力；
4、負(fù)責(zé)制定管控分廠年度預(yù)算，進(jìn)行目標(biāo)分解，合理有效的控制費(fèi)用，達(dá)成年度預(yù)算及產(chǎn)能目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)定期回顧部門整體策略實(shí)施和達(dá)成情況，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行改善行動(dòng)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)分廠質(zhì)量安全管理體系、運(yùn)作數(shù)據(jù)報(bào)告系統(tǒng)的建立及有效執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)保持核心員工穩(wěn)定性和發(fā)展性，提高員工滿意度，建立人才梯隊(duì)；
7、上級(jí)交代的其它臨時(shí)性工作。

任職資格
1、年齡35-50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)工商管理專業(yè)或食品相關(guān)；
2、5年以上同崗位職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道及生產(chǎn)的工藝流程；
3、較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃分析并善于對資源的組織調(diào)配和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力；
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。