崗位職責
1、負責集團戰略落地所需人才的整體規劃和輸出，完善集團人力資源體系及各大模塊的實施落地工作；
2、熟悉業務與組織發展狀況，對運營管理、業務相關會議進行召集、記錄、宣貫、跟進協調，參與業務和商務支持；
3、推動企業管理文化提升，促進企業股權激勵制度建設；
4、協助總裁日常行政管理工作及總裁交辦的其他任務。
任職資格
1、全日制本科或以上學歷，28-38歲，英語四級或以上，6年或以上食品快消品行業HR全盤工作經驗；
2、精通勞動人事法規政策及人力資源六大模塊，并在績效考核管理方面有深入研究，有一定的PR、法務經驗；
3、具有出色的人力資源找人能力。語言表達、文書寫作、溝通等專業能力強、有良好的團隊合作意識；
4、熱愛食品行業，具有創業和奮斗精神。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
