崗位職責
1、參與公司發展戰略的制定;
2、組織公司年度經營計劃的起草與分解;
3、負責企業運營管理制度、流程的建設、實施監控和持續優化工作;
4、協調處理企業運營中各類問題;
5、收集、監控公司各部門目標與計劃的完成進度;
6、組織經營分析會,分析經營偏差,采取改進措施;
7、組織公司各部門組織績效的評價和結果運用。
任職資格
1、研究生及以上學歷,財務、經濟類理學等相關專業;具備英語六級、計算機二級證書;
2、具備良好的溝通能力、組織協調能力和執行力;
3、熟練應用Office等辦公軟件,具備基本的公文寫作能力。