1、完善公司的EHS管理體系,保證公司EHS的合規性;
2、負責組織完善、修訂公司EHS責任制、規章制度及公司各類應急預案并督促執行、公司內預案演練的組織和協調;
3、貫徹落實公司EHS年度目標計劃;負責制定公司級、本部門EHS活動計劃,每月EHS考核,編制EHS措施方案并組織實施;
4、參與EHS事故的調查、處理;負責事故統計上報工作;
5、負責公司EHS體系運行及內外部審核工作,制止和糾正現場違規行為,處理未果及時匯報,組織或參與應急預案演練;
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職位描述