崗位職責(zé)
1、組織制定公司研發(fā)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；
2、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理流程體系；
3、部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；
4、制定立項(xiàng)后的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、預(yù)算，并組織實(shí)施；
5、跟進(jìn)、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的量產(chǎn)適應(yīng)性；
6、同項(xiàng)目人員組織開(kāi)展設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作并根據(jù)立項(xiàng)要求控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
7、監(jiān)督公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
8、進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的項(xiàng)目績(jī)效管理(進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性調(diào)整和評(píng)審；
9、為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)完成，及時(shí)提供有效的協(xié)調(diào)與技術(shù)支持；
10、對(duì)已報(bào)完成的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
11、審核相關(guān)技術(shù)正式資料的準(zhǔn)確性、產(chǎn)品正式資料庫(kù)的建立與更新維護(hù)。

任職資格
1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、電子應(yīng)用技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研制、質(zhì)量管理、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上大、中型企業(yè)LED照明產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或精通智造物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，其中六年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、相關(guān)知識(shí)與技能：熟練使用各類設(shè)計(jì)常用軟件，具獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；具產(chǎn)品項(xiàng)目達(dá)成評(píng)估能力；掌握l(shuí)ed燈具和電源的安全規(guī)定；熟悉LED照明產(chǎn)品開(kāi)發(fā)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和安規(guī)；
4、綜合素質(zhì)：年齡32-45歲；
5、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；
6、思路開(kāi)闊，責(zé)任心強(qiáng)，具備較全面的LED照明行業(yè)技術(shù)知識(shí)結(jié)構(gòu)。