崗位職責
1、協助領導制定和實施重大的人力資源戰略和政策，為決策層提供人力資源建議和信息支持等；
2、全面負責公司人力資源工作，全面掌握公司人力資源現狀；
3、負責人力資源規劃與建設，做好公司組織架構調整及優化，對公司內部的人力資源進行合理規劃與調整，控制人力資源總量，優化人員結構，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質；
4、負責組織人員招聘、績效、薪酬、人才發展與培訓、員工關系等。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，人力資源專業優先考慮；
2、三年以上公司人力資源主管或人力資源經理崗位管理工作經驗，熟悉國家及地方相關人力資源法律法規；
3、具備優秀的組織協調能力、計劃執行能力，善于團隊協作和調配資源；
4、工作積極主動，責任心強，勇于面對壓力和挑戰；
5、有工程類公司管理經驗優先考慮。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
