崗位職責
1、負責生產全面運營管理；
2、制定生產管理運營及改善方案，采用精益生產管理工具不斷優化生產流程；
3、合理安排生產計劃保質保量完成生產，滿足客戶需求；
4、制定人才培養計劃，不斷提高員工生產能力及基本素質提升；
5、配合研發部門不斷開發及優化生產工藝；
6、負責部門體系、生產、設備、安全、環境、數據統計等文件及管理制度的起草、修訂及監督執行；
7、配合技術部參加技術標準、工藝文件、新品開發方案等的評審工作，負責新品試制的組織及協調，監督工藝的執行情況；
8、參加設備的改進和選型工作，負責設備的維護及管理工作；
9、負責制定本部人力資源配置方案及人員的業務指導和培訓工作，并對下屬的工作進行檢查和考核；
10、負責生產現場管理；
11、負責組織擬訂本部門的工作目標、工作計劃，并組織實施、指導、協調和監督檢查；
12、負責本部基礎數據的統計及管理工作，及時編制年、季、月生產、設備、人員等有關統計報表；
13、負責產品質量和生產成本控制。
任職要求
1、年齡40-50歲，本科以上學歷，條件確好可適當放寬；
2、五年以上制造業企業生產管理、組織管理經驗；
3、優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力； 能承受較大的工作壓力；能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神；
4、熟悉所在行業的生產過程和特點，熟悉原材料的特性及供應渠道；熟悉生產規程以及質量控制標準和方法；具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
