1、協助總經理建立全面的銷售戰略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與供應商、客戶、同行業間建立良好的合作關系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
7、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查" />
職位描述
崗位職責
1、協助總經理建立全面的銷售戰略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與供應商、客戶、同行業間建立良好的合作關系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
7、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
10、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
11、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
12、完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職要求
1、年齡:35歲- 45歲;
2、教育背景:管理、市場營銷等專業本科以上學歷;
3、培訓經歷:受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、合同法、財務管理等方面的培訓;
4、經驗:5年以上銷售、市場營銷管理工作經驗;
5、技能技巧:
熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
良好的口頭及書面表達能力;
6、態度:
工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;
具有高度的工作熱情和責任感。