崗位職責
1、協助開展人事管理相關工作，具體負責員工招聘錄用工作；
2、辦理員工入職手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，負責員工七險一金的統計、制表、繳費等；
3、辦理員工入職、轉正、調動、離職、退休等異動手續；
4、負責員工花名冊、通訊錄的整理和更新，匯總整理人力資源信息，建立人才庫；
5、負責員工考勤、請銷假管理、年終考核、評優等工作；
6、負責公司干部人事檔案管理工作，負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作；
7、根據干部任免制度，協助領導做好干部選拔計劃、考察、任免等工作；
8、負責員工業務培訓、干部教育培訓等工作；
9、負責人力資源信息統計、分析、匯總，及時報提相關部門；
10、完成領導交待辦的其它工作。
任職資格
1、中共黨員；
2、全日制大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理、檔案管理相關專業；
3、5年以上國有大中型企業組織人事工作經歷，熟悉人力資源管理、檔案管理相關方法和流程；
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5、有良好的職業道德和精神風貌，有大局意識，保密意識強，做事嚴謹細致；
6、具備較好的公文寫作功底，熟練使用辦公軟件。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
