崗位職責
1、負責方案審批、指導、培訓等，參與重大方案的專家論證；
2、推動公司科技創新工作，落實科技經費投入與方向，提升公司軟實力；
3、負責工法、QC活動的開展，優秀成果向上級申報；
4、組織公司每年的ISO體系認證工作；
5、牽頭公司誠信體系管理，積極推動加分項目的工作開展；
6、組織開展或參加公司企業標準、地方標準或行業標準制定；
7、技術研發部的年檢與維護。
任職要求
1、32-40歲以下，統招本科及以上學歷（211、985優先考慮），工程類專業；
2、10年以上工程技術管理工作經驗， 3年以上大型施工建筑企業總工程師（技術管理負責人），優秀的建筑公司背景（例如：中建、中鐵、中冶、中南建設等大型建筑企業）。
3、必須持有一級建造師、高級工程師；
4、優秀的溝通、決策能力，良好的組織協調、計劃能力；
5、優秀的技術創新經驗及意識。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
