職位描述
崗位職責：
1、快速尋訪候選人，收集、分類、整理人才簡歷等信息資料；
2、通過溝通渠道對人才進行初步篩選、面試評估；
3、整理推薦報告，向客戶推薦；
4、溝通協調人選與客戶面試安排，跟進并及時反饋；
5、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等；
6、收集招聘相關信息和數據，學習行業相關知識。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具備獵頭顧問、招聘、人力資源、銷售或企業咨詢等相關工作經驗者優先；
3、性格外向開朗，具有較強的溝通表達能力、責任心、執行力及抗壓能力，善于快速學習；
4、有獵頭行業經驗且個人年度回款業績達到15萬以上者優先考慮。
薪資待遇：根據過往的業績和資歷，年度總薪酬最高可提升30%；
福利待遇：六險一金、周末雙休、優秀補貼、黨員補貼、租房補貼、福利假期、定期團建、節日禮品、生日福利、下午茶、年度獎金、跨年獎、員工食堂優惠等福利。
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