崗位職責
1、目標管理：完成各項目全盤運營節點的編制、年度任務目標的制定，經營計劃制定、各版塊業務目標梳理；
2、計劃管控：負責協調公司各部門，編制項目全盤開發計劃，對簽訂國土合同、收并購協議、定位會、啟動會、方案報建、四證辦理、示范區開放、開盤、交付等關鍵節點進行，跟蹤和推動，并進行風險預警，確保項目健康運行；
3、考核管理：負責集團績效考核體系的規范化、標準化、流程化并持續完善，組織考核及預警、糾偏。協同人力行政部進行組織及人員績效考核管理；
4、日常運營：運營基礎數據的建立。運營報表編制、關鍵節點梳理、各部門協調、專題會議召集、重點工作督辦、運營指標反饋等公司運營工作；
5、大運營的督辦事項與問責；
6、組織制定各公司考核指標，簽訂經營目標責任書，推動落實；
7、根據集團產品戰略、贏利模式對項目開發運營效率的要求，組織、協調制定新開發項目的成功標尺。

任職資格
1、大專以上學歷，30-45歲，經濟、金融、投資、財務、法律等教育背景優先，黨員優先；
協助總經理全面負責公司房產項目工作；
2、具有5年以上房地產營銷、運營經驗，具備2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉房地產營銷行業相關法律、法規，具備全局意識，善于學習，有較強的戰略判斷和決策能力、組織領導能力、邏輯思維能力、研究分析能力、人際交往能力；
4、具有豐富的商務談判技巧，出色的協調、應變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力；
5、有房地產大宗交易經紀經驗者優先考慮。