職位描述
崗位職責
1、全面負責公司整體運營(行政、人事、財務)管理工作,并對公司發展做出合理、明確定位,根據公司整體發展戰略,制定相關的工作目標并有效的組織實施完成;
2、健全和完善公司業務管理體系,推動業務管理水平的提升;加強對各項業務的動態監控,優化監控流程,確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;
3、分析市場趨勢和競爭情況,提供戰略建議和改進方案,以提高公司的競爭力和市場份額;
4、組織協調各部門之間的合作,確保公司內部工作的協調和順暢進行;
5、定期向公司高層匯報運營情況和業績,提供決策支持和建議。
任職資格
1、碩士及以上學歷,年齡35周歲以內,5年以上的管理經驗;
2、具備較強的領導能力和團隊管理能力,具備較強的分析和決策能力,能夠準確把握市場趨勢和競爭動態優秀的溝通和協調能力;
3、具備相關行業公司的運營管理經驗,熟悉行業的運營模式和市場特點;
4、思路清晰,做事殺伐果斷,業務管理能力較強。