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當前位置: 首頁 > 高薪崗位 > 首席技術官(汽車獵頭職位)

職位描述

崗位職責
1、技術戰略規劃:制定和實施公司的技術發展戰略,確保技術方向與公司整體戰略目標一致;
2、技術創新與研發:領導技術團隊進行CNC柔性智能制造前沿技術研究和軟件產品開發,持續提升公司產品的競爭力和技術水平;
3、團隊管理與培養:建設和管理高效的解決方案技術團隊,提升團隊成員的技能和專業水平,培養技術人才;
4、跨部門協作:與產品、市場、銷售等部門緊密合作,確保技術路線及技術方案符合市場需求和客戶期望;
5、技術風險管理:評估和管理技術項目的風險,確保技術研發過程的順利推進和目標達成;
6、外部合作與資源整合:與外部技術合作伙伴、供應商和客戶建立和維護良好的合作關系,整合外部資源推動技術進步。

任職資格
1、教育背景:211或985計算機科學、機械工程等相關專業的碩士及以上學歷;
2、工作經驗:具有10年以上相關行業的工作經驗,至少5年以上技術管理崗位經驗,有CNC制造或智能制造行業背景者優先;
3、技術專長:精通C/C++編程語言,熟悉相關開發工具和編程語言(如Python、Java等),精通研發項目管理和代碼的開發規范;深厚的CNC制造技術背景,熟悉智能制造系統、CAM軟件、自動化控制、物聯網、大數據分析等技術;
4、領導能力:卓越的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊實現技術創新和目標達成;
5、戰略眼光:具備前瞻性的戰略思維,能夠預見行業發展趨勢并制定相應的技術戰略;
6、溝通能力:優秀的溝通協調能力,能夠與高管團隊、技術團隊及外部合作伙伴進行有效溝通;
7、語言能力:具備良好的英文書寫和口語能力,能夠應對國際化業務交流和合作。

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