職位描述
崗位職責
1、年度目標制定/及達成率：根據公司的戰略目標，制定包括資源(人力、設備、材料、布局)、產能、標準、規范、流程、成本在內的年度經營規劃;依據交期統籌制定五金車間計劃，督導車間計劃組織、實施、分解、落實、反饋，監督各車間計劃執行情況，及時調節生產計劃，完成生產任務；
2、生產制造系統運行管理:全面制定和落實公司、生產系統的各項規章制度、管理規定、考核機制，使生產系統作業標準化、制度流程化、操作規范化；
3、生產制造工藝制定:統籌制定生產成本控制方法、方案，成本控制落實監控、指導，包括生產過程中工序物料、工藝、質量、效率管控；
4、部門成本降控制率:根據生產實際《原材料定額、勞動定額) 控制材料、工時的消耗，降低生產成本；
5、部門生產數據總結分析:組織制定生產過程中各參數的確定，統計生產的各項基礎數據的收集、整理、分析，為決策提供依據；
6、部門績效考核成效/人才梯隊建設:監督考核系統所轄管理人員的工作績效，培訓和選撥優秀管理人才。技術人才及專業人才；
7、機設備利用率:設備的正常維護及保養的管理，合理設計設備符合及調配生產，提高設備的利用率；
8、安全事故發生率:加強員工的安全教育工作，減少事故安全事故發生率。
任職資格
1、精通五金產品工藝；
2、熟悉商業展示道具制作工藝；
3、熟練操作CAD繪圖軟件及辦公軟件；
4、商業展示道具行業五金制造5年以上技術開發及生產管理經驗。
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