崗位職責
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展計劃，制定和執(zhí)行采購策略及年度采購計劃。分析和預測市場需求、產(chǎn)品趨勢及成本變動，以支持公司的決策制定。
2、日常采購的供應商的開發(fā)、評估、選擇和關系維護，確保供應商能夠穩(wěn)定提供符合公司要求的產(chǎn)品或服務。協(xié)調供應商與公司內部其他部門（如生產(chǎn)、質量、研發(fā)等）的溝通和合作。
3、從項目立項開始制定采購計劃，負責采購訂單的下達、跟蹤、催交、驗收及付款等全流程管理，確保物料按時到位，滿足生產(chǎn)、工程、售后等需求部門的時間要求；組織編制月度資金計劃，合理的安排采購部付款計劃。
4、監(jiān)控采購過程中的成本變動，及時提出成本控制措施，確保在預算成本內完成采購任務
5、負責采購合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行過程中的法律事務處理。確保合同條款符合公司利益，并遵循相關法律法規(guī)和公司的內控要求。妥善處理和供應商的糾紛問題等問題。
6、和生產(chǎn)、倉儲等部門配合，負責物流發(fā)車，確保物流時效性
7、收集和分析采購相關的數(shù)據(jù)和信息，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。定期編制采購報告和統(tǒng)計表格，向公司領導層匯報采購工作情況和成果。
8、遵守公司的采購政策和道德規(guī)范，確保采購工作的公正、公平和透明。通過核查、培訓等方式確保團隊的廉潔性
9、負責采購執(zhí)行團隊的組建、培訓和考核，提高團隊成員的專業(yè)素質和工作能力。激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性，促進團隊協(xié)作和溝通。定期對團隊工作進行總結和評估，提升人效，提出改進建議和優(yōu)化措施。

任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學歷，機械、電氣、暖通專業(yè)背景，40歲以下，陜西本地人；
2、項目制采購經(jīng)驗，生產(chǎn)制造行業(yè)，研產(chǎn)銷一體企業(yè)背景，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、采購執(zhí)行及進度管理方面有豐富經(jīng)驗。