職位描述
崗位職責
1、根據戰略規劃和年度經營目標，負責做好各子公司的戰略規劃和年度經營管理目標；
2、督促下屬企業做好年度生產經營計劃及責任考核，掌握運營數據，做好公司經濟運行分析，為經營決策提供支撐；
3、負責協調并保持與政府相關部門的良好關系，了解把握行業動態、政策信息，做好政策風險和內部風險防控，確保運營管理的穩定；
4、定期組織經營管理分析會議，及時分析公司運營情況，預測業務發展及各項目的運營狀況，預測企業經營目標達成情況，協調各子公司和各部門間的合作與決策；
5、負責做好公司現有項目經營分析，公司有關投資項目前期工作的協調、配合、指導、分析；
6、負責處理領導交辦的其他工作。
任職要求
1、學歷要求：大學本科及以上學歷；所學專業：工商企業管理等相關專業；
2、工作經驗：5年以上大型企業管理工作經驗；
3、通用技能：具備較強的溝通能力、領導能力、組織協調能力；
4、體能要求：身體健康，精力充沛；
5、年齡要求：30-50周歲。
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