職位描述
崗位職責
1、負責集團物資供應鏈的創新優化設計；
2、負責協助物資供應系統總經理完善供應鏈規章制度；
3、負責協助物資供應系統總經理優化集團供應鏈體系；
4、制定集團物料編碼管理規范、標準；
5、組織對集團物料編碼做品類優化，建立品類管理機制。
任職資格
1、30-45歲；
2、管理類、物流管理相關專業；
3、985/211/雙一流，全日制本科及以上學歷，或一本以上全日制碩士、博士研究生；
4、具備良好的計算機及辦公軟件操作能力和溝通表達能力，熟悉ERP系統操作流程；
5、熟悉供應鏈管理、采購管理、倉儲管理、ERP、BPM流程專業知識等方面相關知識；
6、五年以上物資供應、物流經理級以上管理經驗。
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