職位描述
崗位職責(zé)
1、牽頭公司底盤性能集成與評價能力建設(shè)（底盤性能目標(biāo)設(shè)定能力.目標(biāo)分解能力.目標(biāo)驗收能力.動力學(xué)CAE仿真分析能力.主觀評價能力.客觀測試能力.匹配調(diào)校能力）；
2、牽頭公司在研/在產(chǎn)項目底盤性能集成相關(guān)問題的分析解決；
3、牽頭底盤性能集成與評價開發(fā)流程體系建設(shè)；
4、牽頭跟蹤底盤性能集成與評價發(fā)展方向及公司底盤性能集成與評價發(fā)展規(guī)劃；
5、牽頭底盤性能集成與評價開發(fā)團隊人員能力提升。
任職要求
1、機械及車輛工程方向全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備15年以上外企（大眾.福特.通用.豐田等）主機廠底盤性能集成開發(fā)經(jīng)驗，或者匹配調(diào)校公司同等經(jīng)歷，在行業(yè)內(nèi)具備較高知名度；
3、牽頭至少5款以上全新車型的底盤性能集成與匹配工作；
4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉底盤性能集成與評價開發(fā)流程；
5、熟悉底盤性能集成與整車產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性，具備解決復(fù)雜系統(tǒng)性問題能力。
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