職位描述
崗位職責
1、根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定儲運部工作計劃及業務發展規劃；
2、根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹執行；
3、根據儲運部工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行；
4、貫徹執行下達到儲運部的工作任務并將任務落實到人；
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用等；
6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因落實到人，并提出整改或處理意見；
7、負責廢舊無聊的管理工作，對呆滯料、肥料、不合格品等提出處理建議并實施；
8、掌握各類物資的收發狀態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告并上報有關領導；
9、完成上級領導安排的其他事宜。
任職要求
1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈等相關專業；
2、5年以上同崗位中大型企業工作經歷；
3、熟悉物流管理業務流程，以及管理技能；
4、具有較強的溝通、統籌、抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件以及ERP系統。
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