職位描述
崗位職責
1、深度挖掘和拓展B端客戶資源，積極開發新市場和新客戶，尋找并把握談判商機；
2、根據客戶需求靈活調整銷售策略和方案，確保銷售目標的順利實現；
3、協助總經理完成全國及優質渠道政策的制定，確保政策與公司戰略一致；
4、基于市場分析結果，制定銷售策略和打法，確保銷售團隊在市場競爭中占據優勢；
5、負責銷售團隊的招募、培訓、考核及日常管理工作；
6、對重點客戶進行日常維護、賦能和管理，確保客戶關系的穩定與發展；
7、對接公司優質渠道資源，進行有效的資源分配、跟蹤和轉化。
任職資格
1、30-40歲，統招本科以上學歷，企業管理、市場營銷相關專業，5年及以上同類崗位相關管理工作經驗；
2、有財稅行業、To B（面向企業決策者群體）/互聯網、saas、咨詢行業/財務項目的銷售與運營管理工作經驗者優先；
3、具有豐富的活動、會議營銷經驗，能夠快速熟悉產品合理制定銷售策略；
4、有一定的戰略分析能力，能在頂層與高凈值客戶有對話能力，幫助客戶分析解答；
5、3年以上團隊搭建及管理經驗，有突出業績表現，有成熟的團隊管理思路；
6、具有較高的商業嗅覺與商務談判能力，以及工作富有激情，內驅力較強，團隊管理能力俱佳。
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