1、全面主持特種機器人部門研發與技術管理工作,及時了解和監督技術發展戰略規劃執行情況;
2、領導并組織實施技術年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、結合公司戰略目標,制定機器人部門技術發展路線,規劃產品指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;
4、組織研究國內外特種機器人先進技術發展方向和管理模式,提升公司及機器人部門的技術和管理能力;
5、負責研發過程中的技術管理和控制,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;
6、負責解決重大技術與質量問題并組織攻關活動,審定技術處理方案;
7、代表公司對外進行技術宣講和技術交流活動。" />

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當前位置: 首頁 > 高薪崗位 > 特種機器人總工(電子通信獵頭職位)

職位描述

崗位職責
1、全面主持特種機器人部門研發與技術管理工作,及時了解和監督技術發展戰略規劃執行情況;
2、領導并組織實施技術年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、結合公司戰略目標,制定機器人部門技術發展路線,規劃產品指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;
4、組織研究國內外特種機器人先進技術發展方向和管理模式,提升公司及機器人部門的技術和管理能力;
5、負責研發過程中的技術管理和控制,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;
6、負責解決重大技術與質量問題并組織攻關活動,審定技術處理方案;
7、代表公司對外進行技術宣講和技術交流活動。

任職要求
1、碩士以上學歷,機械、電子、自動化專業優先;
2、有AGV、無人駕駛、無人機、機器人、車輛工程、精密制造等相關行業經驗者優先;
3、10年以上技術相關工作經驗,5年以上技術管理經驗,參與過完整的產品生命周期內技術管理;
4、有一線產品/技術解決方案實施經驗優先;
5、具備良好的團隊管理能力,管理的技術團隊40人以上優先;
6、熟悉物流自動化行業者優先;
7、頂會期刊發表論文優先。
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