1、負責公司規章制度、業務流程的審計監察;
2、負責組織開展內部審計工作,制定年度審計計劃,誠信宣導計劃,編寫審計報告,提出合理建議;
3、對公司內控制度流程執行情況進行審計,并提出優化、改善意見;
4、根據管理層需求,進行專項內部審計,與公司專業發展同步成長;
5、針對審計過程中發現的問題,持續跟蹤落實,直至溝通解決;
6、根據公司整體戰略規劃,進行風險評估和跟蹤,對重要風險設計風險應對方案;
對可能出現的風險進行識別、評估和及時解決,并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況。" />
職位描述