崗位職責(zé)
1、協(xié)助工廠領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量工作，組織貫徹執(zhí)行本工廠的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，組織制定并組織實(shí)施公司年度質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織工廠的內(nèi)部質(zhì)量審核，編制《公司年度質(zhì)量審核計(jì)劃》；
3、主持質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程和生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題的分析、處理工作，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況和所需的改進(jìn)措施；
4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量策劃，批準(zhǔn)質(zhì)量計(jì)劃；
負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的審核，組織質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，并監(jiān)督其實(shí)施成效；
5、組織部門按照體系要求對(duì)各部進(jìn)行不定期檢查，并對(duì)檢查內(nèi)容提出整改要求；
6、根據(jù)原料供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量等對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)部和顧客新規(guī)格的確認(rèn)，與業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)確認(rèn)包裝膜、紙箱等使用；
擬制新產(chǎn)品規(guī)格書，并對(duì)新規(guī)格的生產(chǎn)與包裝要求進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量確認(rèn)；
8、編制對(duì)工廠的滾動(dòng)檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題對(duì)制造部及品控提出要求，對(duì)不符合生產(chǎn)要求的內(nèi)容進(jìn)行改善；
9、后期原輔料質(zhì)量的跟蹤。

任職要求
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理的基本；
3、專業(yè)知識(shí)：質(zhì)量體系管理、質(zhì)量檢驗(yàn)方法、概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)過程控制；
4、個(gè)人素質(zhì)：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。