1、根據公司訂單情況,組織調配資源,合理安排生產,確保生產任務達成;
2、協助抓好人才培養,隊伍的管理、籌建、引進、培養專業技術人員,對各崗位人員進行績效擬定與考核;
3、制定相關管理文件及培訓工作;
4、及時指導、處理、協調和解決現場出現的技術問題,確保生產任務正常進行。
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職位描述

崗位職責
1、根據公司訂單情況,組織調配資源,合理安排生產,確保生產任務達成;
2、協助抓好人才培養,隊伍的管理、籌建、引進、培養專業技術人員,對各崗位人員進行績效擬定與考核;
3、制定相關管理文件及培訓工作;
4、及時指導、處理、協調和解決現場出現的技術問題,確保生產任務正常進行。

任職要求
1、大專及以上學歷,機械、電子相關專業優先;
2、5年及以上生產管理/技術管理工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
3、熟悉零件機加工工藝,FANUC、廣數、新代等系統,有走心機、車銑復合機、鉆攻中心等編程調機經驗優先;
4、具備生產管理、安全管理、 成本管理、人力資源管理、質量管理等相關知識;
5、具有組織領導能力、統籌計劃能力、突發事件處理能力、跨部門溝通協調能力。
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