崗位職責
1、協助總經理開展公司的生產、經營、原材料管理、倉儲、運營管理工作，完成公司下達的市場及應收的目標任務計劃，以公司永續經營為目標，熟悉和掌握公司經營情況，及時向總經理反映問題，提出建議，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指標及任務；
2、協助總經理制定公司的管理制度、財稅規劃及管理，對財稅、財務的監督及核查。了解各運營平臺及部門的工作程序、工作流程、工作標準并落實執行。分析公司經營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成；
3、協助總經理落實公司年度經營計劃、制定公司的年度工作計劃管理目標的分解及方案、目標實施的分路流程。根據總經理的規劃和公司不同發展階段的實際需求制定公司戰略發展目標計劃；
4、根據公司相關業務及產品，做好產品定位，業務發展規劃，市場調研及市場數據管理等；
5、負責相關業務的拓展工作，完成創收目標；
6、指導和制定公司規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企業管控體系；
7、負責公司相關業務的拓展工作，完成公司生產及創收目標；
8、負責公司管理人員及員工的業務培訓工作；
9、代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。維護好客戶及供應商、合作商的關系；
10、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并配合總經理主持制定經營、業務發展、公司戰略規劃、管理運營的重要方案、方針政策。

任職資格
1、全日制本科以上學歷，土木、建筑學等相關專業，年齡32-45歲；
2、具有8年以上行業相關經驗，且具有3年以上平臺管理經驗；
3、具有較強的溝通表達能力，清晰的邏輯思維及系統管理理念，執行力強，有一定的自驅力和價值追求；
4、敢擔當，有魄力，較強的責任心及全局觀，務實及較強的經營理念和成本意識；