崗位職責
1、組織制定中長期研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并分解落實年度研發(fā)規(guī)劃；
2、主導制定公司技術(shù)創(chuàng)新方向，組織進行技術(shù)項目立項研發(fā)，以專利、新技術(shù)、新產(chǎn)品、技術(shù)服務等方式實現(xiàn)成果快速轉(zhuǎn)化；
3、優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新管理體系，搭建和完善相關(guān)技術(shù)管理制度和流程，打造科學、高效的研發(fā)體系；
4、負責團隊的建設管理，完善任職資格和人才培養(yǎng)體系，引進和培養(yǎng)技術(shù)人才，提升團隊技術(shù)能力和研發(fā)效能；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、副高級以上職稱、具備高校系部管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有院系管理經(jīng)驗，并在管理的專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣；
3、有高職院校管理經(jīng)驗，有從0到1經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，邏輯思維能力強，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力。
5、全日制本科及以上，第一學歷為本科。
渝公網(wǎng)安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
