崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)里管理工作，制定質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)里目標(biāo)，質(zhì)量計(jì)劃，質(zhì)重方針質(zhì)里體系和相關(guān)流程制度并推動實(shí)施；
2、策劃產(chǎn)品全生命周期質(zhì)里管控方案，并推動落實(shí)，包括研發(fā)質(zhì)里管理、質(zhì)里測試管理、物料質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、售后質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)重策劃、測試、驗(yàn)證、評估，確保主要品質(zhì)問題解決在重產(chǎn)之前；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)里控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
5、負(fù)責(zé)搭建客訴流程系統(tǒng)，針對市場問題建立應(yīng)對改善機(jī)制，降低客戶抱怨；
提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)IS09000質(zhì)量體系、質(zhì)重文化，質(zhì)重培訓(xùn)和質(zhì)量活動的組織策劃，推動并落實(shí)；
7、識別內(nèi)外部重大質(zhì)里風(fēng)險及質(zhì)里異常，并組織協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行處理；
8、策劃質(zhì)里管理架構(gòu)，明確質(zhì)量管理各業(yè)務(wù)模塊工作職責(zé)，質(zhì)里管理業(yè)務(wù)流程策劃與持續(xù)優(yōu)化；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)建設(shè)，制定與分解質(zhì)量工作關(guān)鍵指標(biāo)，建立績效管理體系；
10、規(guī)劃質(zhì)里信息化建設(shè)方案并落地實(shí)施。

任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限，理工科專業(yè)如電子、光學(xué)、機(jī)械、管理等；
2、在大型知名研發(fā)制造型企業(yè)擔(dān)任5年以上全盤質(zhì)量管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)100人以上；
質(zhì)里績效及質(zhì)量信息化管理在所屬行業(yè)內(nèi)處于較高水平；
3、具有6sigma GB/BB、IS09001/IS014001內(nèi)審核員證書，PHP項(xiàng)目培訓(xùn)證書，熟練掌據(jù)質(zhì)量常用統(tǒng)計(jì)分析工具、8D、DMAIC工具，能夠應(yīng)用APQP、PPAP、ISA、FIEA等TS工具者更佳；
4、通曉全面質(zhì)量管理相關(guān)知識；
精通質(zhì)量管理工具和控制手法、悉質(zhì)量管理體系要求，掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理方法論，熟悉公司運(yùn)營流程和企業(yè)管理方法；
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新精神；
6、有良好的心理素質(zhì)，能承受持續(xù)性壓力；
7、使命必達(dá)、結(jié)果導(dǎo)向、全局觀念、果敢擔(dān)當(dāng)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、正直潔。