職位描述
崗位職責
1、負責分公司日常管理工作,參與年度經營計劃制定、年度預算管理、各項管理制度與流程的制定、完善與執行;
2、進行客戶開發和維護,落實分管區域的業務開拓,協調處理業務開展過程中發現的問題,完成年度業績目標;
3、分公司人才隊伍建設,監督和考核下屬人員工作質量,完善人才培養機制,提高人才隊伍素質;
4、防范、控制和處理工商、稅務、勞動糾紛等內外部風險。
任職資格
1、本科學歷,3以上從業經驗,熟悉當地物流市場和進出口環境,性情開朗外向,有出口或進口海運操作自身強項,海內外渠道通暢,英語交流無障礙;
2、組織活動能力強,善于交際,熟悉上海口岸部門和同行,解決問題結果出眾;
3、對新事物敏感度高,善于學習創造;
4、具備洽談業務的潛質和技能,有沖勁,能力出眾者。