1、技術戰略規劃:根據公司業務發展需求,
制定并執行技術發展戰略和中長期規劃,
確保技術路線與業務目標的契合度;
2、技術團隊管理:組建和優化技術研發團隊,
建立高效的研發流程和管理制度,
提升團隊整體技術水平和工作效率;
3、項目實施與把控:負責重大項目的全程技術指導與管控,
包括需求分析、架構設計、開發實施、測試驗收等環節,
保證項目按時按質完成;
4、技術研發與創新:領導團隊進行關鍵技術研究和攻關,
跟蹤行業前沿技術動態,
推動技術創" />
職位描述
崗位職責
1、技術戰略規劃:根據公司業務發展需求,制定并執行技術發展戰略和中長期規劃,確保技術路線與業務目標的契合度;
2、技術團隊管理:組建和優化技術研發團隊,建立高效的研發流程和管理制度,提升團隊整體技術水平和工作效率;
3、項目實施與把控:負責重大項目的全程技術指導與管控,包括需求分析、架構設計、開發實施、測試驗收等環節,保證項目按時按質完成;
4、技術研發與創新:領導團隊進行關鍵技術研究和攻關,跟蹤行業前沿技術動態,推動技術創新與應用,提升公司核心競爭力;
5、技術支持與運維:協調內外部資源,為公司產品提供穩定的技術支撐與運維保障,及時解決各類技術問題;
6、風險防控與合規:對潛在的技術風險進行有效識別與預防,確保技術方案及實施過程符合相關法律法規與行業標準。
任職要求
1、教育背景:全日制機械設計或相關專業本科及以上學歷,具有中級職稱以上或同等資格認證優先;
2、工作經驗:擁有8年以上開發或技術管理經驗,具備至少3年以上技術部門負責人工作經驗;
3、技術能力:精通CAD/三維制圖等,有機械產品設計和開發經驗;
4、管理能力:具備出色的團隊領導力和組織協調能力,能夠有效激發團隊潛能,推動團隊達成目標;
5、戰略思維:具備良好的商業敏感性和戰略思維能力,能準確把握市場和技術趨勢,結合公司實際制定有效的發展策略;
6、其他素質:具備優秀的問題解決能力,強烈的創新意識和持續學習精神,嚴謹的工作態度和高度的責任心。