職位描述
崗位職責
1、協助總經理制定公司中長期戰略目標與發展規劃，組織分解目標并監督實施；
2、負責公司業務的日常運營和管理工作，全面統籌各項經營管理工作；
3、根據公司業績目標，引導和控制工作進度及結果，并依據市場變動和社會環境變化，及時進行計劃調整；
4、與公司的重要客戶、供應商、合作伙伴及政府機構保持良好的關系；
5、負責審核各部門業務計劃書，監控和管理業務活動，并進行績效考核；
6、計劃和指導各項業務會議，包括年度總結會議和員工大會等；
7、向各業務部門提供經營發展的信息、支持和建議；
8、負責審核會計報表，能準確及時進行財務預測和分析；
9、為公司的新產品或新服務的開發和市場決策提供依據和建議。
任職要求
1、35周歲及以上，人力資源服務、知識產權服務、檔案外包公司常務副總優先考慮；
2、10年以上專業咨詢公司、人力資源公司、知識產權公司、其他商務服務業等行業從業經驗；
3、5年以上同崗位管理經驗，有業務團隊管理經驗；
4、有一定的市場嗅覺，具備優秀的領導能力、團隊管理能力、項目統籌能力、商務談判能力和人際關系處理能力；
5、語言要求不限；
6、具有本科及以上學歷優先。
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