崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職要求
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
3、懂管理、會策劃；
4、有很強的溝通執行力、團隊管理經驗豐富，能帶領5人的團隊獨立完成樓盤銷售任務；
5、依據公司的戰略、規劃、業務方向和管理需求，及時調整各項銷售方案，有效協調內部、外部交流，合理調整人力資源，進一步促進公司的長期穩定發展。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
