1、負責進行產品技術調研,參與技術交流討論,確定技術發展戰略和目標;
2、負責組織制定公司技術管理制度。如產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術保密管理制度等;
3、負責審批公司技術標準和新產品開發計劃;
4、組織建立部門工作流程及工作標準;
5、按公司要求組織建立部門工作指標并分解到崗位;
6、組織制定部門和崗位考核制度;
7、組織制定本部門人員培訓提升計劃并監督實施。
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職位描述
崗位職責
1、負責進行產品技術調研,參與技術交流討論,確定技術發展戰略和目標;
2、負責組織制定公司技術管理制度。如產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術保密管理制度等;
3、負責審批公司技術標準和新產品開發計劃;
4、組織建立部門工作流程及工作標準;
5、按公司要求組織建立部門工作指標并分解到崗位;
6、組織制定部門和崗位考核制度;
7、組織制定本部門人員培訓提升計劃并監督實施。
任職要求
1、本科及以上,汽車、機械、電氣、制冷類相關專業;
2、有1個及以上量產車型工作經驗;
3、熟悉整車開發流程,了解閥點交付物;
4、熟悉零件交付狀態及問題管理,并能及時推動;
5、熟悉車載冰箱生產工藝,設計與試驗標準;
6、精通內飾件結構設計,熟練使用AutoCAD、CATIA等2D、3D繪圖軟件。有一定的模、夾、檢具開發經驗;
7、熟悉電器件設計,具有一定的軟件開發能力,能初步分析并解決LIN通訊問題;
8、了解冰箱和空調制冷制熱原理,能初步分析相關性能問題,具有冰箱和空調經驗者優先;
9、具有功能開發經驗,可完成FDA編寫并推進整車功能開發。