1、制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程并監(jiān)督部門員工執(zhí)行;
2、指定顧客投訴處理流程并監(jiān)督處理進(jìn)度;
3、指導(dǎo)部門制定服務(wù)提升方案并實施;
4、指導(dǎo)部門制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程培訓(xùn)和客訴處理培訓(xùn);
5、針對部門匯總的對客服務(wù)問題點制定培訓(xùn)方案并實施;
6、配合培訓(xùn)部開展各部門服務(wù)培訓(xùn)新員工部門入職培訓(xùn);
7、為部門人員提供專業(yè)技能培訓(xùn);
8、部門預(yù)算編制及費用控制;
9、突發(fā)事件及重大客訴處理及后續(xù)費用跟進(jìn)及賠償談判事宜;
10、定期安排" />
職位描述