崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的確定并跟蹤指標(biāo)完成；
2、負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃及戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立；
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源整合及對(duì)各事業(yè)部的資源導(dǎo)入；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、方案及品牌的包裝、推廣，策劃并組織相關(guān)推廣活動(dòng)。

任職要求
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、8年以上toG/B類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)全國(guó)性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，或者具有政府、產(chǎn)業(yè)園招商投資管理的同等經(jīng)驗(yàn)；
3、擔(dān)任過(guò)大中型IT企業(yè)總部相同或相近職位，或大型IT企業(yè)主要業(yè)務(wù)單元/區(qū)域總部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位正副職；
4、在智能交通或智慧城市行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓、合作生態(tài)運(yùn)營(yíng)方面有較深入的探索和實(shí)踐；
5、具備市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的知識(shí)理論；
具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，熟悉toG/B營(yíng)銷(xiāo)的流程和方法論；
熟悉營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方法；
6、具備較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的關(guān)系建立能力和影響力，堅(jiān)韌抗壓。