崗位職責
1、在學校分管校長的領導下，主持學校后勤服務、安全管理等全面工作；
2、建立健全學校后勤保障、安全管理等各項規章制度，并抓好組織實施和監督檢查；
3、圍繞構建優質、高效的后勤服務保障體系，平安和諧文明校園的總體目標，主持制定各工作崗位職責、年度工作計劃、總結和學期工作安排；
4、組織學習、傳達上級的文件精神和各項指示，布置貫徹落實學校下達的各項工作任務；
5、負責本部門人員的政治思想教育、業務學習和日常工作的組織、安排、管理、檢查及人員的考勤、考核與獎懲等工作；
6、牽頭協調與對接學校與集團關于后勤保障、基礎設施建設等方面工作；
7、負責全校師生餐飲服務管理，對餐飲經營商進行監督、考核，反饋整改意見，確保餐飲服務質量；
8、負責全校疫情防控工作，按照上級主管部門要求，落實疫情防控具體措施，并進行檢查、督導，確保師生健康安全；
9、負責全校學生勞動教育、安全教育等育人工作；
10、負責歸口費用的管理工作，編制年度預算計劃并監督預算費用的支出與控制，嚴格執行學校財務制度；
11、對接集團相關部門，負責學校教學、辦公及維修所需的各項物資的采購、供應、保管、使用監督工作；
12、負責校區內水電氣暖正常供應與管理，做好生活設施維修維護，節能減排和環保環衛工作；
13、負責校區第三方服務商及商業用房的招投標、租賃及運營管理工作；
14、負責校區綠化規劃、苗木栽植、校園保潔等物業服務管理工作；
15、負責經常聽取學校各部門領導、教職工意見和建議，貫徹校務公開制度，不斷改進工作，使后勤服務與安全管理工作更好地為教學、科研和全校師生員工服務；
16、承辦上級領導和校領導交辦的其他事宜，做到重大問題及時向校領導請示匯報。

任職要求
1、須具備學校有關干部任職規定的基本條件；
2、具有較強的組織領導能力，綜合協調能力和開拓創新能力；
3、有較高的政治理論水平、政策水平和較強的文字表達能力；
4、應聘的處長崗 一般應具有相關崗位領導職務工作經歷，且有5年以上后勤工作管理經驗；
5、須具備大學本科以上學歷。