1、負責組織編制與修訂公司《進項物流管理策略》《出項物流管理策略》以及《國際物流管理策略》(包含覆蓋范圍、執行標準、服務要求、倉儲管理策略、運輸管理策略、客戶滿意管理要求、降本要求、結算規則等);
2、負責組織制定年度物流策略,包括但不限于《年度倉儲策略》《年度運輸模式及方案》;
3、負責監控公司物流運營的績效指標,包括但不限于年度、季度、月度的各項KPI監控和評估,并根據平臺方提供的《運營質量報告》、《運輸執行報告》、《運輸建設需求》對策略進行調整優化;
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職位描述

崗位職責
1、負責組織編制與修訂公司《進項物流管理策略》《出項物流管理策略》以及《國際物流管理策略》(包含覆蓋范圍、執行標準、服務要求、倉儲管理策略、運輸管理策略、客戶滿意管理要求、降本要求、結算規則等);
2、負責組織制定年度物流策略,包括但不限于《年度倉儲策略》《年度運輸模式及方案》;
3、負責監控公司物流運營的績效指標,包括但不限于年度、季度、月度的各項KPI監控和評估,并根據平臺方提供的《運營質量報告》、《運輸執行報告》、《運輸建設需求》對策略進行調整優化;
4、負責組織公司物流體系能力建設(包括但不限于培訓、組織、系統等);
5、負責公司物流預算的編制、修訂、完善;
6、負責協調、指導物流成本、物流效率提升的重大項目推進。

任職要求
1、全日制本科及以上學歷,理工科相關專業;
2、10年以上工作經驗,有物流、計劃等相關崗位工作經歷;
3、有較強的組織策劃能力、溝通協調能力,邏輯性。
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