職位描述
崗位職責
1、根據公司發展規劃和運營目標，制訂板木復合中心年度、月度工作目標、工作計劃和實施方案。
2、完成生產調度中心下達年度、月度以及臨時性生產計劃,確保招標樣品、重點訂單的履約率為100%。
3、負責對板木復合中心人員的日常管理、評估、考核，配合公司完成定崗、定編、定責工作。
4、負責制定并實施板木復合中心的績效考核方案，提高運行效率，提高材料的利用率，降低生產成本。
5、執行ISO9000質量管理體系相關文件，提升全員質量意識，完成質量指標。
6、負責板木復合中心設備、原輔材料、產成品、辦公用品的日常管理，降低損失。
7、負責編制人力需求計劃、培訓計劃，組織人員的各項培訓工作。
8、負責板木復合中心生產管理、質量管理、設備管理等各項工作流程、制度的建立并組織實施。
9、負責協同計劃管理部、服務部、技術部等確保產品交付，人效良性提升。
10、負責7s現場管理,執行各項有關安全生產制度，不出現安全事故。
11、完成公司領導交辦的其他工作。根據公司發展規劃和營運目標，制訂板木復合中心年度工作目標和工作計劃。
任職資格
1、30歲-48歲，大專以上學歷（綜合能力強可降低學歷要求），有8年以上生產.品控管理經驗或3年以上同崗位工作經驗；
2、具有良好的生產現場調度能力，以及良好的品控經驗與品控思路；
3、具有中型制造業精細化生產管理實操經歷；
4、責任心強，有較強的規劃.分析.溝通及處理問題的能力。
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